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四、考試方式

(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行。

1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由黎平縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試考試科目

(1)應(yīng)聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》;

(2)應(yīng)聘衛(wèi)生、計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》;

(3)應(yīng)聘管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《綜合知識》(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)。

2.筆試考試時間

2015年6月13日(星期六)上午9：00—11：00。

3、筆試考試地點

筆試考試統(tǒng)一設(shè)在黎平縣高考指定學校，筆試具體地點見《筆試準考證》�？忌�須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方可進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試的考生除外)。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、現(xiàn)場資格復審

(一)現(xiàn)場資格復審對象

面試(專業(yè)測試)前對擬入闈面試(專業(yè)測試)的考生進行資格復審，由黎平縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由黎平縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試(專業(yè)測試)的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試(專業(yè)測試)人員。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試(專業(yè)測試)考生達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試(專業(yè)測試)，但考生面試(專業(yè)測試)成績或考試總成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

(二)資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬入闈面試(專業(yè)測試)的考生，現(xiàn)場資格復審所需提交的材料如下：

(1)畢業(yè)證、學位證(2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位畢業(yè)生，可持所在學校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復印件1份;

(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;

(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片5張;

(4)現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“基層服務(wù)”報考人員，須持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層服務(wù)”人員須持期滿服務(wù)證書原件及復印件1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2015年5月10日前服務(wù)期滿一屆的須持當?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件;

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員，須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件;