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為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，懷遠龍亢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘編制外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘工作人員5名。具體崗位如下表：

二、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

4、符合崗位表中所列報考條件要求的2015年應屆畢業(yè)生，憑學校的就業(yè)推薦書和學校開具的相關(guān)證明材料也可報名。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。

四、招聘程序

具體程序為：發(fā)布招聘信息、報名、資格初審、筆試、體檢、考核及資格復審、公示、聘用等。

1、信息發(fā)布

在懷遠縣政府網(wǎng)、懷遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和懷遠人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。后續(xù)公示、通知等環(huán)節(jié)均在懷遠人事人才網(wǎng)公布 ，不另行通知，請考生及時查看。

2、報名和資格初審

(1)報名時間為2015年5月8日至5月12日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，逾期不予辦理。

(2)報名地點在懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

(3)報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員自行下載打印并填寫《懷遠龍亢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘報名表》。并攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件和復印件及近期一寸正面免冠照片1張到報名處報名并進行電子攝像。

(4)使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試�？忌�所填信息必須與本人實際情況一致并符合招聘條件和所報考崗位資格條件要求。

(5)每位報考人員限報一個崗位，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1: 3的，將相應核減或取消該招考崗位名額。

3、筆試

報考一般工作人員崗位的(代碼1501)，筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》;報考一般專業(yè)技術(shù)崗位的(代碼1502和1503)，筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。

兩科分別按5：5分值合成，滿分為100分。

考生于2015年5月22日(上午8：30—11:00)憑本人二代有效身份證到懷遠縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《準考證》。

筆試時間、地點以準考證記載為準。

4、體檢、考察

根據(jù)報考崗位按考試成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員(若最后一名考生成績相同，則以《公共基礎知識》成績高低排序)。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

考察的同時進行資格復審，因體檢、考察等原因不合格出現(xiàn)空額時，根據(jù)不同崗位進行等額遞補(只遞補一次)。

5、公示及聘用管理

體檢和考察合格人員作為擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同并約定試用期(2015年應屆業(yè)生，在畢業(yè)后簽訂勞動合同)。試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的不予聘用。聘用期滿經(jīng)考核合格經(jīng)協(xié)商可繼續(xù)聘用，聘用期滿經(jīng)考核不合格不予續(xù)聘。