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(3)提交與參加筆試、面試時(shí)完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

(4)報(bào)名費(fèi)100元。

(5)本次招聘報(bào)名時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)集中采集照片，請(qǐng)各位考生務(wù)必衣著端莊，不得化濃妝和戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈。

5、開考比例：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位不設(shè)開考比例，縣直事業(yè)單位按該職位招考計(jì)劃人數(shù)的3:1設(shè)置開考比例�？h直事業(yè)單位招考職位如報(bào)名結(jié)束后符合招聘崗位條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試;若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)組織對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。

資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)始終，考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”、“隨軍家屬”和“村干部”須提供相關(guān)證明材料(“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”由管理單位出具證明;“隨軍家屬”由駐桐部隊(duì)出具證明;“村干部”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具任職證明和沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的證明，“村干部”證明須鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章)。

本縣符合報(bào)考條件的工勤人員報(bào)考時(shí)，還須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意并加蓋公章的報(bào)考證明。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試、面試準(zhǔn)考證原則上須由本人憑自己與報(bào)名時(shí)完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明領(lǐng)取。特殊情況確需代領(lǐng)的，代領(lǐng)人必須同時(shí)持有代領(lǐng)人本人的有效居民身份證明原件和考生與報(bào)名時(shí)完全相同的帶有照片的有效居民身份證明原件經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方可代領(lǐng)。

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2015年5月13日—5月14日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間：2015年5月16日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持與報(bào)名時(shí)完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)除身份證明和準(zhǔn)考證外，其它物品一律不得帶入考場(chǎng)(考試用筆由招考部門統(tǒng)一提供)。

筆試成績(jī)于考試后10天內(nèi)在桐梓縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)面試

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員，并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)低于3:1的比例但超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，則按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以上人員最后均按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。