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    2015貴州德江縣事業(yè)單位招聘200人公告
    2015-04-28 19:30:50   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    1.筆試內(nèi)容。

    教輔類人員職位:旅游管理教師為《旅游管理基礎知識》、體育教師為《高中體育基礎知識》、語文教師為《高中語文基礎知識》、音樂教師為《高中音樂基礎知識》、英語教師為《高中英語基礎知識》、幼兒教師為《學前教育專業(yè)基礎知識》。

    醫(yī)護類(含校醫(yī))人員職位:筆試科目為《醫(yī)護公共基礎知識》,考試范圍為醫(yī)學基礎知識。

    綜合類人員職位:筆試科目為《公共基礎知識》,考試范圍為《公共基礎知識》。

    2.筆試時間。

    筆試時間為2015年5月23日、24日(具體的考試時間、考點、考場等相關信息詳見準考證)。

    教輔類筆試時間:2015年5月23日上午9:00—11:30

    醫(yī)護類筆試時間:2015年5月23日下午14:00—16:30

    綜合類筆試時間:2015年5月24日上午9:00—11:30

    3.筆試注意事項。

    考生必須持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準考證》,按照準考證規(guī)定的時間、地點、要求參加筆試,其他證件(證明)一律無效。

    (二)面試。

    面試實行百分制。面試人員按各招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人員1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時確定為進入面試人員。達不到1:3比例職位的考生全部進入面試,但其面試成績須達到本面試考場實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。面試工作結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié),因各種原因造成空缺職位的,空缺職位不予遞補。面試時間、地點等相關信息將在《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》和《德江縣人民政府網(wǎng)》“公告欄”另行通知,敬請考生關注。

    (三)考試成績的計算。

    考生綜合成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%

    筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位,并在《德江縣人民政府網(wǎng)》和《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》公告欄予以公布。

     

    十一、體檢

    體檢由德江縣2015年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)從參考人員的綜合成績中依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢;筆試成績?nèi)韵嗤,則另作筆試加試,以加試考試成績高的考生進入體檢)。體檢結(jié)果為合格或不合格,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

    體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行,體檢醫(yī)院由“縣招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。

    十二、考察

    體檢合格人員確定為考核對象?疾旃ぷ饔傻陆h2015年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

    在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察為不合格:

    (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

    (二)有違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

    (三)不能按時提供考核依據(jù)(如:個人檔案、學籍資料等)或報名時提供虛假證明和材料,或隱瞞事實騙取考試或聘用資格;

    (四)不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

    (五)曾被開除公職或被辭退的。

    (六)對存在問題考生,經(jīng)德江縣2015年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組討論,審定為不能聘用的其他情況。

    十三、聘用審批

    (一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,由德江縣2015年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組在《德江縣人民政府網(wǎng)站》、《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站》公示;

    (二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式4份)、并附相關材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局批復后,按程序,由用人單位辦理聘用手續(xù)。