亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(二)資格審查

考生現(xiàn)場報名時，工作人員當(dāng)即對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名的考生，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時進(jìn)行資格審查，資格審查的負(fù)責(zé)人員在其《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試

本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。面試成績總分為100分。

(一)面試時間

2015年5月16日，上午9：00開始，考生需提前半小時到場。

(二)面試地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試方式及內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場答辯、說課等方式進(jìn)行;現(xiàn)場答辯或說課由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測評，評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，成績計算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。

面試成績當(dāng)場告知考生，面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于考試后3個工作日內(nèi)在遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識水平及專業(yè)技能、邏輯思維及組織分析能力，主要測評考生在面試過程中表現(xiàn)出的思維應(yīng)變、語言組織和表達(dá)以及運(yùn)用知識分析解決問題的能力。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢必須縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織對考察(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審并據(jù)實(shí)寫出政審報告，同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。