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為了進一步優(yōu)化我校教輔實驗人員和輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立和完善科學(xué)、規(guī)范、合理的人才進入機制，針對我�，F(xiàn)階段人才隊伍建設(shè)情況，學(xué)�，F(xiàn)在教輔實驗人員和輔導(dǎo)員崗位面向社會公開招聘博士畢業(yè)生。

一、招聘崗位

學(xué)校急需人才的教輔實驗人員崗位和輔導(dǎo)員崗位。

二、招聘條件

國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，并滿足以下條件：

1.年齡不超過40周歲，身體健康。

2.第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科，主要研究方向和學(xué)術(shù)成果與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

3.具備一定的科研能力，滿足下列科研條件之一。

(1)博士期間以第一作者身份在國內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工科被SCI收錄1篇及以上;人文社科被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI收錄2篇及以上;

(2)博士期間以第一作者身份公開發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文，理工科被期刊EI(JA)收錄2篇，人文社科被CSSCI收錄1篇或在國家級刊物或中文核心期刊發(fā)表論文1篇。

導(dǎo)師排名第一、學(xué)生排名第二的論文數(shù)量按0.5當(dāng)量計算。

4.外語水平滿足下列之一：CET-6考試成績達到426分及以上;TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相當(dāng)水平的外語考試成績達到合格以上;英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證;具有一年以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

5.能夠辦理畢業(yè)生就業(yè)報到手續(xù)。

三、工作待遇

1.聘為編制內(nèi)正式職工，享受在校正式職工一切待遇。上崗后五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)換崗位類別，工作滿五年后，可根據(jù)個人發(fā)展需要申請轉(zhuǎn)換崗位類別。

2.科研啟動費根據(jù)應(yīng)聘時本人具備的科研條件計算。

(1)滿足上述科研條件第一條的科研啟動費按照文章分區(qū)情況計算，計算辦法如下。

表一：理工類科研啟動費計算辦法：

表二：人文社科類科研啟動費計算辦法：