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    2015貴州大方縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘149人公告
    2015-04-28 19:37:26   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)。

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

    未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)總成績計(jì)算

    考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

    八、體檢

    體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

    體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

    九、考核政審

    考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

    體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生,考察政審不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    十、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (二)聘用審批

    對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),報(bào)縣人社局審批后,再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

    聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。

    十一、工作要求及注意事項(xiàng)

    (一)紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    咨詢電話:0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)

    0857-5225018(大方縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

    監(jiān)督電話:0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)

    (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。