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4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。高層次人才、西醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)臨床醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、檢驗醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、美容醫(yī)生職位，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1(含3:1)比例的，考生不參加筆試，直接進入面試,面試分數(shù)達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)大于3:1的，先進行筆試，再進行面試。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

五、加分

(一)本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行，只能享受其中一項，不作累計加分，同時具備兩項及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。

1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計劃、“三支一扶”計劃(含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃”)和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績總分中加3分;二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分;三年以上的在筆試成績總分中加7分。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨生子女戶、二女結(jié)扎戶)。

3、經(jīng)審查符合(方府辦通【2013】118號)文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標準且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績總分中加5分。

(二)加分審核

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃(含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃人員)須提供服務(wù)地縣級以上主管部門出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級人力資源和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級及以上計劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父(母)子(女)關(guān)系證明。

3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報表》、縣級及以上計劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

(三)考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015年面向社會公開招聘衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分公示時間于2015年5月18日在大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公示。

加分依據(jù)必須在報名時提供，報名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。

六、筆試

筆試準考證發(fā)放時間：2015年5月28日-2015年5月29日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

筆試科目：《綜合知識》(筆試總分150分)。

筆試時間：2015年5月31日。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績=(筆試考試成績+加分分值)×2÷3

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消面試資格。

七、面試及總成績

(一)面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。