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在本次招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

4.通過資格初審的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、考試

經(jīng)資格初審后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)小于或等于3：1，則所有考生全部進(jìn)入面試，按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開考;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3：1，則先進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序、按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象)。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和內(nèi)在潛力。

考生面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入體檢。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能參加面試。

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一職位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列且面試成績(jī)達(dá)到60分的，則進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試，并以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考核政審

考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)

0857-8242863(畢節(jié)市第二人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0857-8248955(市紀(jì)委第五紀(jì)工委監(jiān)察分局)

0857-8255508(市衛(wèi)計(jì)委)

(二)在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標(biāo)題：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2015年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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