(五)考察
1.體檢合格的報考人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、工作成績、廉潔自律等?疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;
2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(3)在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(6)被開除公職的人員;
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(8)截止2015年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學院網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
公示期間,經查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,暫時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
五、有關說明
(一)公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州理工學院的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。
(二)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)貴州人力資源社會保障網(wǎng):http://gz.hrss.gov.cn,貴州理工學院網(wǎng):http://www.git.edu.cn。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0851-88211169,聯(lián)系人:高騰剛
六、未定事宜,由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省教育廳、貴州理工學院負責解釋。
原標題:貴州理工學院2015年面向社會公開招聘工作人員方案
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貴州理工學院
2015年4月22日
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