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    2015貴州理工學(xué)院招聘27人公告
    2015-04-22 17:11:26   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。

    2.現(xiàn)場資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,筆試成績滿足所有崗位參加筆試人員平均筆試成績的條件方能確定為擬面試對象進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。我校按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州理工學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》,對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

    資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料(紙質(zhì)材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)):

    (1)貴州人事考試信息網(wǎng)上打印的《貴州理工學(xué)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(2份);

    (2)個(gè)人簡歷及自薦信;

    (3)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張,用信封裝好;

    (4)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,境外高校畢業(yè)的需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

    (5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明,其中,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

    (6)需具備中共黨員要求的崗位,應(yīng)提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

    (7)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供原件及復(fù)印件1份。

    資格審查時(shí)間:6月中旬或下旬,具體時(shí)間另行通知。

    資格審查地點(diǎn):貴陽市云巖區(qū)蔡家關(guān)蔡關(guān)路1號貴州理工學(xué)院行政樓三樓人事處328室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(市內(nèi)可乘坐33、35、69、308路公交車抵達(dá))。

    咨詢電話:0851-88211169

    3.面試

    通過資格復(fù)審的人員確定為面試對象。同一崗職位報(bào)考人員筆試成績末位并列且資格復(fù)審合格的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性(包含試講環(huán)節(jié)),滿分100分。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。

     

    4.總成績計(jì)算

    總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績須達(dá)到60分(含60分)以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。

    (四)體檢

    根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低,按單個(gè)崗位參加體檢人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的,取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。集中組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。