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根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2015〕14號)和《山西省省直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》精神，經(jīng)研究決定，2015年山西省音樂舞蹈曲藝研究所、山西畫院、山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心、山西省晉劇院、山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西戲劇職業(yè)學(xué)院附屬中等藝術(shù)學(xué)校、山西省圖書館等7個(gè)事業(yè)單位公開招聘36名工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;

(七)具有招聘崗位所需要的其它條件;

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

(八)年齡要求中35周歲及以下為1979年4月20日以后出生，30周歲及以下為1984年4月20日以后出生;

(九)曾因犯罪受過刑事處罰人員曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)考;

(十)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(十一)以上服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，截止時(shí)間均以2015年4月20日。

報(bào)考者在報(bào)名后、聘用前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

二、招聘崗位及條件

本次招聘非藝術(shù)類工作人員36名，具體專業(yè)要求、招聘條件詳見附表。

三、招聘組織

山西省文化廳2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員(非藝術(shù)類)工作，在省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和具有獨(dú)立人事部門的事業(yè)單位組織實(shí)施。省文化廳組織山西省音樂舞蹈曲藝研究所、山西畫院、山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保中心公開招聘工作，山西省晉劇院、山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西省圖書館負(fù)責(zé)本單位的公開招聘工作，山西戲劇職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)山西戲劇職業(yè)學(xué)院附屬中等藝術(shù)學(xué)校的招聘工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1、此次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在網(wǎng)上填寫報(bào)考信息，網(wǎng)上交費(fèi)，網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求相符，必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3、屬在職人員報(bào)考的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

4、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，原則上取消。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達(dá)到65分。