根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2015〕14號)和《山西省省直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》精神,經(jīng)研究決定,2015年山西省音樂舞蹈曲藝研究所、山西畫院、山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心、山西省晉劇院、山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西戲劇職業(yè)學(xué)院附屬中等藝術(shù)學(xué)校、山西省圖書館等7個事業(yè)單位公開招聘36名工作人員。具體事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有國家承認的相關(guān)學(xué)歷;
(七)具有招聘崗位所需要的其它條件;
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年,考核合格),現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。
(八)年齡要求中35周歲及以下為1979年4月20日以后出生,30周歲及以下為1984年4月20日以后出生;
(九)曾因犯罪受過刑事處罰人員曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,在各級機關(guān)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考),具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,均不得報考;
(十)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(十一)以上服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外,截止時間均以2015年4月20日。
報考者在報名后、聘用前已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的,不予聘用。
二、招聘崗位及條件
本次招聘非藝術(shù)類工作人員36名,具體專業(yè)要求、招聘條件詳見附表。
三、招聘組織
山西省文化廳2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員(非藝術(shù)類)工作,在省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由省文化廳和具有獨立人事部門的事業(yè)單位組織實施。省文化廳組織山西省音樂舞蹈曲藝研究所、山西畫院、山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保中心公開招聘工作,山西省晉劇院、山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、山西省圖書館負責本單位的公開招聘工作,山西戲劇職業(yè)學(xué)院負責山西戲劇職業(yè)學(xué)院附屬中等藝術(shù)學(xué)校的招聘工作。
四、招聘程序
(一)報名辦法
1、此次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員須在網(wǎng)上填寫報考信息,網(wǎng)上交費,網(wǎng)上下載準考證。
2、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報崗位專業(yè)要求相符,必須使用同一有效二代居民身份證進行報名,且與考試時使用的身份證一致。報名時,如實、準確提交有關(guān)信息和材料,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負。
3、屬在職人員報考的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
4、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達不到3:1的崗位,原則上取消。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例,經(jīng)省人社廳核準后可進行招聘考試,但擬聘人員綜合成績須達到65分。
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