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招聘崗位為17個(gè)。招聘對(duì)象為年齡35周歲以下，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校�？埔陨蠈W(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日-5月10日。

報(bào)名地點(diǎn)：密山市衛(wèi)生局人事股。

招聘工作的相關(guān)事宜、具體要求及聘用待遇可登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.hljwst.gov.cn)查看。

報(bào)名咨詢電話：0467—5283872

密山市衛(wèi)生系統(tǒng)共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)30個(gè)，其中三級(jí)醫(yī)院1家、二級(jí)醫(yī)院2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17家、另有衛(wèi)生單位8家。全系統(tǒng)共有編制1200人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院302人。共有床位1068張，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制床位368張，實(shí)際開放368張。

隨著醫(yī)療改革的不斷深入，我市農(nóng)村衛(wèi)生工作成績(jī)顯著，全市參加新農(nóng)合人數(shù)為18.6萬(wàn)人，參合率達(dá)98%以上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)施了“先診療、后付費(fèi)”就醫(yī)模式，方便了患者就醫(yī)，同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)施了基本藥物制度，大力推行公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，使得基層衛(wèi)生院職能結(jié)構(gòu)日趨合理，更加注重基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。為此，政府對(duì)基層投入加大，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部調(diào)整為全額補(bǔ)助單位，同時(shí)實(shí)行“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助”的辦法，實(shí)施績(jī)效工資，離退休人員待遇全部納入財(cái)政預(yù)算，解決了職工的后顧之憂。

截止目前，我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房均得到更新和改造，就醫(yī)環(huán)境得到極大改善，B超、心電、半自動(dòng)生化、血、尿分析儀、X光等基本醫(yī)療設(shè)備全面普及，個(gè)別衛(wèi)生院還引進(jìn)了全自動(dòng)生化、彩超、CR等中高級(jí)設(shè)備，保障了廣大群眾就醫(yī)需求。

★人才需求情況根據(jù)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》(黑衛(wèi)發(fā)[2014]25號(hào))文件精神，經(jīng)市政府同意，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘崗位17個(gè)(見附表)。招聘對(duì)象為年齡35周歲以下，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校本、�？茟�(yīng)、往屆畢業(yè)生，聘用工資待遇：本科及以上學(xué)歷聘用人員年收入(工資和特聘崗位津貼)不低于4萬(wàn)元，�？粕�年收入(工資和特聘崗位津貼)不低于3萬(wàn)元。

★新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由衛(wèi)生局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

★按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，�？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

★聘用人員參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，未達(dá)到國(guó)家劃定合格線的，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生專用證書》，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作。3年聘期內(nèi)，仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，解除聘用合同。聘用期滿且符合條件者可繼續(xù)續(xù)聘，聘用人員可以在市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

★聘用人員3年聘用期滿，經(jīng)衛(wèi)生和人社部門綜合考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策，包括在報(bào)考省內(nèi)院校研究生(包括學(xué)術(shù)學(xué)位、專業(yè)學(xué)位和在職攻讀)時(shí)，在國(guó)家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試人員，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核后，在衛(wèi)生事業(yè)單位有空編的前提下，應(yīng)納入編制管理。

★三年期滿后，根據(jù)本人意愿，優(yōu)先安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制。

★聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異、工作成績(jī)突出者，可優(yōu)先安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，優(yōu)先考慮提拔到副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

★聘期內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，且任期滿五年的，可根據(jù)工作需要及本人意愿優(yōu)先安排調(diào)入市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等相關(guān)崗位。

★所有聘用崗位，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均提供免費(fèi)住宿。

★按照相關(guān)規(guī)定，外地聘用人員聘期內(nèi)享受帶薪探親假。