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3、引進(jìn)人員參照《關(guān)于印發(fā)〈黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(暫行)〉的通知》(州黨辦發(fā)〔2012〕2號)文件要求執(zhí)行相應(yīng)優(yōu)惠政策。

4、被引進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)改行(不含組織提拔任命)、不準(zhǔn)往外縣(市)調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格、解除聘用合同。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員在考試、面試中有違紀(jì)行為的取消資格。有違法行為的移交司法部門處理。

(四)咨詢電話：0859-3121068(辦公室)

郵 編：562400

郵 箱：251806352@qq.com

地 址：貴州省興義市富興東路6號

聯(lián)系人：楊勝溢(0859-3121068 13985981835)

(五)監(jiān)督投訴電話：0859-3118284

六、未盡事宜，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2015年人才引進(jìn)工作實(shí)施方案

黔西南州扶貧開發(fā)辦公室引進(jìn)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月10日