為充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和引領作用,支持馬鞍山市鄭蒲港新區(qū)加快發(fā)展,根據(jù)市委市政府部署和新區(qū)整體規(guī)劃,馬鞍山市第二中學在鄭蒲港新區(qū)領辦鄭蒲港分!,F(xiàn)因?qū)W校教育教學發(fā)展需要,2015年度面向社會公開選調(diào)和招聘部分教師。
一、招聘原則
(一)公平、公正、公開。
(二)全面考核,競爭擇優(yōu)。
二、選調(diào)和招聘計劃
2015年擬面向社會公開選調(diào)在編在崗公辦學校教師5名,公開招聘教師24名。招聘崗位計劃等信息詳見附件1。
本次公開選調(diào)和招聘公告將在中國教育報、新安晚報、安徽教師招考網(wǎng)(www.ahteacher.com)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)、馬鞍山教育信息網(wǎng)(www.masedu.cn)、馬鞍山市第二中學校園網(wǎng)(www.ahmasez.cn)和馬鞍山市第二中學鄭蒲港分校校園網(wǎng)(http://zpgfx.ahmasez.cn)等媒體上發(fā)布。
三、面向社會選調(diào)優(yōu)秀教師
(一)選調(diào)條件
1.公辦學校在編在崗教師;
2.熱愛教育事業(yè),師德高尚,遵紀守法,身心健康;
3.教風踏實,勇于創(chuàng)新,學科素養(yǎng)高,有良好的團隊合作精神和教學反思能力;
4.具有本科及以上學歷,高中教師資格,高級教師職稱;
5.年齡45周歲以下(1970年1月1日后出生),具有三年以上普通高中教學工作經(jīng)歷。特級教師、地級市學科帶頭人、省“教壇新星”、省優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎以上獲得者年齡放寬到50周歲(1965年1月1日后出生)。
(二)教師待遇
1.公開選調(diào)教師人事工資關(guān)系在馬鞍山市第二中學,工作在馬鞍山市第二中學鄭蒲港分校;
2.公開選調(diào)教師收入待遇比照鄭蒲港新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.公開選調(diào)教師評定職稱時視為支教教師優(yōu)先考慮;
4.地級市骨干教師到崗后直接認定為第四屆市級學科帶頭人;地級市學科帶頭人到崗后優(yōu)先參評特級教師;
5.學校免費提供教師公寓。
四、面向社會招聘優(yōu)秀教師
(一)招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,遵紀守法,身心健康;
2.創(chuàng)新意識強,學科素養(yǎng)高,有良好的團隊合作精神和教學反思能力;
3.具有本科及以上學歷,高中教師資格;
4.35周歲以下(1980年1月1日后出生)。特級教師、地級市學科帶頭人、省“教壇新星”、省優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎以上獲得者年齡放寬到40周歲(1975年1月1日后出生);
(二)教師待遇
1.公開招聘教師按照市屬事業(yè)單位新進人員管理辦法執(zhí)行,工作在馬鞍山市第二中學鄭蒲港分校;
2.公開招聘教師收入待遇比照鄭蒲港新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.公開招聘教師評定職稱視為支教教師優(yōu)先考慮;
4.地級市骨干教師到崗后直接認定為第四屆市級學科帶頭人;地級市學科帶頭人到崗后優(yōu)先參評特級教師;
5.學校免費提供教師公寓。
五、有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合選調(diào)和招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、選調(diào)和招聘程序
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上預報名與資格初審。時間:2015年4月7日至6月14日,逾期不再受理。報考人員登錄馬鞍山市第二中學校園網(wǎng)(www.ahmasez.cn)或馬鞍山市第二中學鄭蒲港分校校園網(wǎng)(http://zpgfx.ahmasez.cn),填寫《馬鞍山市第二中學鄭蒲港分校2015年度教師選調(diào)和招聘報名表》(附件2),簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書”(附件3),并將各類證件、榮譽證書復印件、近期本人全身正面電子版彩色照片發(fā)至電子郵箱(masezzpgfx@163.com)。所填信息必須與本人實際情況、選調(diào)(招聘)條件和所報考崗位要求一致并真實無誤,否則,責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)和聘用資格。
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