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    2015安徽巢湖市城市管理行政執(zhí)法局招聘7人公告
    2015-04-01 20:01:22   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    因工作需要,經(jīng)研究同意,巢湖市城市管理行政執(zhí)法局(以下簡稱市城管局)面向社會公開招聘7名編外執(zhí)法輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘崗位

    市城管局聘用編外執(zhí)法輔助人員7名,派駐在中廟街道辦事處工作。

    三、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

    2、報考人員年齡須在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

    3、具有高中及以上文化程度;

    4、具有良好的品行,熱愛城管工作;

    5、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

    6、具備崗位要求的其他資格條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

    四、報名及資格審查

    報名采取現(xiàn)場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張,同時如實填寫《編外聘用人員報名資格審查表》,報名資料復(fù)印件不再返還。

    每個崗位開考比例達(dá)到1:3方可開考,不足開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計劃。

    報名地點:巢湖市中廟街道辦事處黨政辦公室(中廟街道辦事處辦公樓二樓)。

    報名時間:2015年4月6日—4月 8日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)。

    五、考試相關(guān)事宜

    考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,總分100分。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

    (二)面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù)),按50%計入總分。

    (三)時間地點

    筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2015年4月 10日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),領(lǐng)取地點在中廟街道辦事處黨政辦公室。

    筆試成績,面試時間、地點及其他相關(guān)通知事宜,請報考人員及時查閱巢湖市人力資源和社會保障局(http://www.ahchld.gov.cn/)、巢湖市城市管理行政執(zhí)法局(http://www.chsr.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。

    六、考核及聘用

    面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定);并在巢湖市城市管理行政執(zhí)法局(http://www.chsr.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔(dān)?己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。

    因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同。

    對擬聘用人員實行試用期,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),并報人社部門備案。本次聘用人員實行勞動合同管理,不入編制,待遇參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除試用期聘用合同。