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    2015安徽金寨縣人民醫(yī)院招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
    2015-04-01 19:17:23   地區(qū):安徽   瀏覽:0

     

    為推進縣級公立醫(yī)院改革,加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設,經研究決定,2015年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    計劃招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術人員(詳見《2015年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員一覽表》)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

    (三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。

    (四)普通高校全日制統(tǒng)招大學?萍耙陨蠎、歷屆畢業(yè)生。

    (五)適應崗位要求的身體條件。

    下列人員不符合招聘條件:

    在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T,以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的。

    本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不得參加本次招聘考試。

    三、招聘程序

    (一)報名:主要采取現(xiàn)場報名與網上報名兩種方式。

    1、報名時間:2015年4月13日至4月17日下午5:30分止。

    2、報名地點:

    (1)現(xiàn)場報名:金寨縣人民醫(yī)院行政樓(一樓)

    (2)網上報名:954130853@qq.com

    3、報名者需提供的材料:

    (1)屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復印件。

    (2)屬社會人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。

    (3)現(xiàn)場報名報考者須填寫《2015年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考資格審查表》,并提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報考崗位具體要求的證件原件及復印件資料。

    (4)網上報考者請下載并如實填寫《2015年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考資格審查表》后,將填寫完整的報考資格審查表、近期一寸正面免冠同底照片及需要提供相關證件報名材料的掃描件或清晰照片上傳至954130853@qq.com進行報名。在領取《準考證》時,須攜帶報名材料相關證件的原件現(xiàn)場進行資格審查,通過資格初審的發(fā)給《準考證》。

    每位報考者限報1個崗位,并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。

    (二)資格審查:對現(xiàn)場報名人員當場進行資格審查,對網上報名人員在領取準考證時進行資格審查。通過資格初審的,請于4月24日至25日到縣人民醫(yī)院人事科領取《準考證》,持《準考證》、二代有效身份證到指定的地點和考場參加考試。

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣人民醫(yī)院監(jiān)察室會同有關職能科室對報名人員進行資格初審,縣相關職能部門全程參與指導與監(jiān)督。報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊,在考核中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加考試、聘用資格。

    招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上應不低于1:2,報考人數(shù)若達不到該比例,經院公開招聘工作領導組研究,可適當降低比例或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

    四、考試

    考試由縣人民醫(yī)院會同相關部門組織,考試采取筆試和面試兩種方式進行。

    (一)筆試:筆試時間、地點詳見《準考證》。

    筆試內容為醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識,卷面分數(shù)為150分,其中:“醫(yī)學基礎知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%。考試內容為:普通高校相應層次、相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎理論、專業(yè)知識等。

    筆試成績達到75分方可進入下一程序。

     

    具有研究生學歷的考生,免筆試,直接進入面試。

    (二)面試

    1、面試采取綜合面試的方法,滿分為100分。主要考察應試人員的語言表達、邏輯思維、業(yè)務能力與實際操作能力等。為確保面試人員素質,確定面試最低分數(shù)線為60分。

    2、在達到筆試最低分數(shù)線的前提下,筆試成績從高到低按1:2的比例確定進入面試人選。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間、地點另行通知。