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為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才需求，縣政府決定，公開招聘婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位及名額

招聘的單位共7個，分別是縣婦幼保健院和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員22名。其中縣婦幼保健院臨床醫(yī)生3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生19名。

具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2015年公開招聘婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員計劃表》(附件)。

二、招聘范圍及資格條件

1、應(yīng)聘的人員必須是國家計劃內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)往屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

2、報考縣婦幼保健院崗位的，第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的第一學(xué)歷要求統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷。

3、年齡要求：年齡要求在35周歲以下，1980年1月1日以后出生。

4、具備所報考崗位要求的其他資格條件。

5、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法和步驟

(一)資格審查

由縣人社局、政府辦、監(jiān)察局、編委辦、衛(wèi)生局組成資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.應(yīng)聘人員在考試前3天到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和考試時間另行通知。

2、對招聘數(shù)額與報考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，按1：3比例縮減或取消該崗位的錄用計劃。對于申報取消崗位的考生，根據(jù)本人意愿，可調(diào)劑到符合報名條件的其他崗位。

3、考試分筆試和面試兩部分。

筆試。筆試總分100分，占總成績的80%，考試內(nèi)容為報考崗位要求的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘數(shù)額3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入。

面試。面試總分100分，占總成績的20%。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實際問題能力，按“體操打分法”進(jìn)行計分。

筆試面試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

4、加分項目

符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”考生，持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的筆試成績加15分，報考婦幼保健院的加10分。

審查附加分所需材料必須于報名結(jié)束前提交，報名結(jié)束之后提交的不給予加分。

5、計算總成績

應(yīng)聘人員的總成績=(筆試成績+附加分)×80%+面試成績×20%。并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(三)體檢和公示

按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)額1∶1比例確定體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員，在青岡電視臺進(jìn)行為期7個工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期滿無異議者，用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，第一年為試用期。

2、試用期內(nèi)，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員予以核發(fā)工資。試用期結(jié)束后，由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的，用人單位與其簽訂為期兩年聘任合同。聘任期內(nèi)，聘用人員考取國家執(zhí)業(yè)資質(zhì)，經(jīng)衛(wèi)生局、人社局年度績效考核稱職以上，納入相應(yīng)事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。3年內(nèi)沒有取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的，用人單位將與其解除聘用合同。

3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2015屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2015屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年9月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報到證。不能按時提供的，或?qū)W歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除三方協(xié)議。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。

4、因體檢不合格或2015屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考試總成績合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。