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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃為張掖中學(xué)校等10個(gè)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。

2.招聘對(duì)象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先招聘張掖市生源畢業(yè)生。

3. 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生，張掖市幼兒園幼教崗位招聘條件放寬到全日制普通高校大專學(xué)歷。同等條件下優(yōu)先招聘研究生學(xué)歷人員。

4. 具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

二、招聘崗位及名額(見附件)

以上年齡在25周歲以下指1990年6月30日以后出生;以上年齡在26周歲以下指1989年6月30日以后出生;年齡在28周歲以下指1987年6月30日以后出生;年齡在30周歲以下指1985年6月30日以后出生。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.張掖市教育局所屬事業(yè)單位報(bào)名安排

報(bào)名時(shí)間：2015年3月18日-3月20日12：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心或通過(guò)聯(lián)系電話到入住賓館報(bào)名。

2.張掖市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位報(bào)名安排

報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日-3月21日12：00。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)體育館或通過(guò)聯(lián)系電話到入住賓館報(bào)名。

3. 張掖市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位報(bào)名安排

報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日-3月21日12：00。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)體育館或通過(guò)聯(lián)系電話到入住賓館報(bào)名。

4.報(bào)考要求：報(bào)考時(shí)往屆畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件(A4紙張);應(yīng)屆生允許報(bào)考，須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績(jī)、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件(A4紙張)，由招聘單位進(jìn)行資格審查。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由張掖市人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、食品藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在招聘過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加張掖市組織的相關(guān)招考(聘)。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，通知本人。

(三)面試(考核)

1.方式：本次招聘采取面試和考核方式進(jìn)行，擇優(yōu)提出擬招聘人選。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例,特別緊缺專業(yè)可以適當(dāng)放寬。面試(考核)組由用人單位、教育局、衛(wèi)計(jì)委、食品藥品監(jiān)督管理局、人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成，面試考官不少于5人。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生確認(rèn)。面試成績(jī)按參加面試考官平均分進(jìn)行計(jì)算。

2.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：

張掖市教育局所屬事業(yè)單位: 2015年3月20日下午14：30。

張掖市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位：2015年3月21日下午14：30。

張掖市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位：2015年3月21日下午14：30。

面試地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

四、人選確定與聘用管理

1.擬聘人選確定

根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定擬聘人選。達(dá)到開考比例的專業(yè)，按計(jì)劃確定擬聘人選;特別緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)面試(考核)小組研究同意，可以組織考核測(cè)評(píng)，認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選，認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員，體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

4.聘用管理

正式聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，經(jīng)張掖市市直事業(yè)單位公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。