入闈面試(專業(yè)測試)的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試(專業(yè)測試)。
面試(專業(yè)測試)內容均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。
未參加面試(專業(yè)測試)或雖參加面試(專業(yè)測試)但面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試(專業(yè)測試)具體時間和地點等由岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室在岑鞏縣人民政府網(http://www.qdncg.gov.cn/)另行通知。
(五)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1.直接入闈面試(專業(yè)測試)的考生,考生考試總成績=面試(專業(yè)測試)成績;
2.參加筆試考生的考生,按筆試成績占50%,面試成績占50%計算考試總成績。即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
只進行面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)成績分數須達到60分及以上,方具備進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、體檢
根據本《實施方案》規(guī)定,按各招聘崗位計劃數1:1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢對象(同一崗位入闈體檢考生考試總成績出現末名并列的,以面試(專業(yè)測試)成績高的考生列為體檢對象,如出現面試(專業(yè)測試)成績也相同的,則對其重新進行面試(專業(yè)測試),以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行,由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
對于當場得出體檢結果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢工作結束后提出的復查申請不予受理。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目,如出現體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商岑鞏縣委組織部、岑鞏縣人力資源和社會保障局確定并在5個工作日內進行復檢。
體檢結論下達后,考生提出的復查申請不予受理。
體檢時間、地點及注意事項等由岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室在岑鞏縣人民政府網(http://www.qdncg.gov.cn/)另行通知。
體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2015屆全日制普通高校大學?萍耙陨蠈W歷、學位畢業(yè)生待2015年7月取得報考崗位所規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書后再組織進行體檢、考察。
九、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔舍柨h公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核時還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M由2人以上組成,考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:
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