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復(fù)試結(jié)束后，因各類(lèi)原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再替補(bǔ)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制折算。播音主持崗位(崗位代碼01、02)總成績(jī)根據(jù)初試成績(jī)占30%，復(fù)試成績(jī)占70%計(jì)算;戶外節(jié)目、欄目及活動(dòng)策劃崗位(崗位代碼03)總成績(jī)根據(jù)初試成績(jī)占50%，復(fù)試成績(jī)占50%計(jì)算。

四、聘用

考試結(jié)束后，在初試、復(fù)試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算辦法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，取復(fù)試成績(jī)高者;總成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行公告通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除崗位有特殊要求，其它參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示(時(shí)間7個(gè)工作日)。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，經(jīng)縣委、縣政府和縣編委審批后，由縣人社、編制部門(mén)辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，自主擇業(yè)。正式聘用人員列事業(yè)編制。被聘用者需與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限最低為5年。

五、回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、招聘政策咨詢

阜寧縣文化廣電新聞出版局辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-82098002、82098003

聯(lián)系 人：徐兆丹

七、招聘工作監(jiān)督

為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話0515-87238176)。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、招聘工作舉報(bào)

阜寧縣文化廣電新聞出版局、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.舉報(bào)信箱：gylfn001@163.com

舉報(bào)電話、傳真：0515— 82098231

2.舉報(bào)信箱：fnsygl@163.com

舉報(bào)電話、傳真：0515—87386312

原標(biāo)題：阜寧縣文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、阜寧縣文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.doc

2、阜寧縣文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc