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(三)試用期滿，經(jīng)七星關廣播電視臺綜合考核，考核合格者報區(qū)人力資源和社會保障部門按照有關程序辦理聘用手續(xù)，轉聘為有正式編制的全額撥款事業(yè)單位工作人員(被聘用人員五年內(nèi)不得提出調動,2015年應屆高校畢業(yè)生必須在2015年8月31日前提供畢業(yè)證原件，否則將不辦理聘用手續(xù)且解除勞動用工協(xié)議)�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

八、考核政審

試用合格考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報經(jīng)區(qū)事業(yè)招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、試用、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報區(qū)人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

聘用人員最低服務期限五年，五年服務期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調動等離開工作崗位的行為。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8347766(七星關區(qū)廣播電視臺)

監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關區(qū)監(jiān)察局)

0857-8946678(七星關區(qū)人力資源和社會保障局專技股)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡章》解釋權屬七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

原標題：畢節(jié)市七星關區(qū)2015年第一批面向社公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

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畢節(jié)市七星關區(qū)2015年第一批面向社公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

畢節(jié)市七星關區(qū)2015年第一批面向社公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

七星關區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

2015年1月20日