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事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 65210095。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373;網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：0512—65301425。

(原標(biāo)題：2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章)

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2015江蘇蘇州市屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2015江蘇蘇州市屬事業(yè)單位招聘專用參考目錄.doc

2015江蘇蘇州市屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名流程及注意事項(xiàng).doc

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月12日