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為進(jìn)一步優(yōu)化教練員隊(duì)伍，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教練員6名。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;

(二)身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年1月至1997年1月期間出生);

(三)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位(詳見附件1)

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(1)時(shí)間：2015年1月21日9∶00-11∶30、14∶00-17∶00。

(2)地點(diǎn)：南通市體育局辦公室(南通市青年西路82號(hào))。

(3)需提供的材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作簡歷、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或教練員等級(jí)證書及適崗評(píng)價(jià)的相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，2寸近期免冠照片2張。報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(4)如實(shí)填寫《2015年南通市體育局事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名表》。

(5)報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1∶2的比例人數(shù)方能開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)取消該崗位的招聘。取消崗位情況在南通市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市體育網(wǎng)(http://tyj.nantong.gov.cn/)公告。

(6)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實(shí)行回避。

(二)資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，南通市體育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，攜帶本人身份證于2015年1月22日到南通市體育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)適崗評(píng)價(jià)

由南通市體育局組織專家對(duì)考生適崗情況進(jìn)行打分，結(jié)果將在南通市體育網(wǎng)公布。

(五)筆試

應(yīng)聘者持準(zhǔn)考證、身份證參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)，筆試不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(六)面試

在筆試合格者中，按筆試成績從高到低的順序以職位計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)確定。面試人員名單將在筆試結(jié)束后五日內(nèi)在南通市體育網(wǎng)公布。

面試考核分訓(xùn)練課演示和專項(xiàng)技能展示兩部分，訓(xùn)練課演示考核應(yīng)聘者的教學(xué)水平，專項(xiàng)技能展示考核應(yīng)聘者報(bào)考項(xiàng)目的技能水平。訓(xùn)練課演示和專項(xiàng)技能展示成績均當(dāng)場通知應(yīng)聘者，并按各占50%的比例計(jì)算面試成績，滿分為100分，合格線為60分。

(七)綜合成績

適崗評(píng)價(jià)、專業(yè)筆試和面試成績按2∶4∶4比例計(jì)入最后的綜合成績。

(八)體檢和考察

在面試合格者中，依據(jù)考試綜合成績按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人員，在南通市體育網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由南通市體育局按規(guī)定組織實(shí)施�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的，在面試合格者中，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在南通市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通市體育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期視作自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

五、本公告由南通市體育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0513-85055666

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85055672

(原標(biāo)題：2015年度南通市體育局所屬部分事業(yè)單位公開招聘教練員公告)

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2015江蘇南通市體育局所屬事業(yè)單位招聘教練員崗位表.xls

2015江蘇南通市體育局所屬事業(yè)單位招聘教練員報(bào)名表.doc

2015江蘇南通市體育局所屬事業(yè)單位招聘適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容及分值一覽表.xls

南通市體育局

2015年1月8日