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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，南京市國土資源信息中心現(xiàn)面向社會公開招聘4名編制外(勞務派遣)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本職能、地址

1、南京市國土資源信息中心成立于1990年12月，為市國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位。主要職責：編制全市國土資源信息化建設總體規(guī)劃、技術(shù)標準和工作規(guī)范;負責國土資源信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、計算機網(wǎng)絡和門戶網(wǎng)站的建設、管理和維護工作;負責全市國土資源和地質(zhì)環(huán)境的動態(tài)監(jiān)測、分析評價和預警預報及相關(guān)科研工作;承擔全市國土資源調(diào)查測繪、建設用地勘測定界及相關(guān)基礎(chǔ)設施建設工作;對全市國土資源分(縣)局信息化建設、土地登記、國土資源調(diào)查進行技術(shù)指導;負責地籍檔案資料管理，提供地籍信息查詢服務;受市局委托承擔土地登記及土地權(quán)屬管理的相關(guān)工作。

2、單位地址：南京市中山路171號。

二、招聘條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、本科生：年齡在18周歲以上，26周歲以下(1987年12月22日至1996年 12月23日期間出生);碩士研究生：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1983年12月22日至1996年12月23期間出生)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2014年12月23日;

5、符合《南京市國土資源信息中心2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

(二)不得報考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避;

4、國家另有規(guī)定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生，2015年畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);

三、招聘程序

招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在智聯(lián)招聘、前程無憂及招聘單位主管部門等網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名：本次招聘考試實行投遞電子簡歷(后附報名表，附件中下載)方式。電子簡歷投遞地址：zhaopin@leaderhr.com，投遞簡歷時間：2014年12月23日-2014年12月29日。

2、資格初審時間：2014年12月30日至12月31日。

3、信息通知：在筆試開考前5個工作日給予通知，資格初審未通過者，不再另行通知。

4、本次公開招聘不收報名費和考試費。

(二)考試方式和實施辦法

本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占(30%)，面試成績占(70%)計算總成績。

1、筆試

筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

筆試由招聘單位統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的專業(yè)知識。

筆試時間定于2015年元月16日(周五)上午9：00-12:00進行。

筆試地點：南京市鼓樓區(qū)中山路171號1826會議室。

應試者于筆試當天攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議(上述材料均應提供原件及復印件，原件現(xiàn)場核對后退給考生)。2014年元月19日10:00起可電話查詢筆試成績。

2、面試

統(tǒng)一筆試閱卷后，由招聘單位研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶5確定，并由招聘單位通知本人，同時在招聘網(wǎng)站上公布。

(1)資格復審

面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位人事部門進行報考資格復審。資格復審時間定于元月22日-元月23日9:00-16:00。資格復審時，考生須持本人有效身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。并領(lǐng)取面試通知書。

(2)面試內(nèi)容、方式

面試由南京市國土資源信息中心按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應聘人員的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達能力等方面。

(3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知書，并憑面試通知書通過抽簽領(lǐng)取考號。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于次工作日在招聘網(wǎng)站上公示。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在有關(guān)招聘網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。

(四)聘用

公示期滿無異議，經(jīng)報上級主管部門批準后，辦理勞務派遣錄用相關(guān)手續(xù)。原則上，擬錄用人員在錄用單位生產(chǎn)實習，待畢業(yè)證書及相應學位證書拿到后，簽訂正式勞動合同。碩士研究生實行6個月試用期，本科生實行12個月試用期。試用期滿，按錄用單位相關(guān)規(guī)定考核，考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、聯(lián)系方式

1、招聘單位電話：

南京市國土資源信息中心：025-89690703

五、招聘監(jiān)督

南京市國土資源局紀檢監(jiān)察室：025-89691708

本次招聘由南京市國土資源信息中心負責解釋。

(原標題：南京市國土資源信息中心2014年下半年公開招聘工作人員公告)

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2014下半年江蘇南京市國土資源信息中心招聘人員崗位表.doc

2014下半年江蘇南京市國土資源信息中心招聘人員報名表.doc

南京市國土資源信息中心

2014年12月23日