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    2014江蘇揚中市城市管理局招聘社會化管理職工公告
    2014-12-22 22:19:03   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    根據(jù)《關(guān)于規(guī)范和加強機關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理的意見》(揚政發(fā)〔2009〕27號)文件規(guī)定,揚中市城市管理局公開招聘社會化管理職工12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、報考條件、對象

    1.具有揚中市戶籍;

    2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1979年1月31日至1997年1月31日期間出生);

    3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    4.具備良好的品行;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《揚中市城市管理局公開招聘社會化管理職工崗位表》(附件)。

    二、應(yīng)聘報名

    1.報名方式、時間和地點:本次招聘采取現(xiàn)場報名。2015年1月5 -6日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00在揚中市人力資源市場服務(wù)大廳(市區(qū)港西南路 8號)集中報名。

    2.報名所需提交材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件各一份。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。報考者經(jīng)初審合格后,辦理報名手續(xù),填寫《揚中市招聘社會化管理職工登記表》,交本人近期免冠二寸照片2張。

    3.資格審查:每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件,如實填寫登記表的各項信息,報名時由市城市管理局對應(yīng)聘者報名資格進(jìn)行審查。面試前市城市管理局對入圍下一輪面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生,取消入圍下一輪面試資格,并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。

    4.核減或取消崗位:報名截止后,各崗位報名人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的,將在市人才網(wǎng)發(fā)布公告,核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員可在三個工作日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

    三、考試

    ㈠考試方法、成績計算

    考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等)。筆試結(jié)束后,在筆試合格線內(nèi),按筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

    ㈡考試安排及成績公布

    通過報名資格初審的考生于2015年1月14日工作時間內(nèi)持本人身份證到上述報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。

     

    筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

    面試時間和地點另行通知。

    筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在揚中人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.yzrc.net/)公布,面試成績當(dāng)場公布。

    四、體檢和考察

    按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由市城市管理局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時,在成績合格的人員中從高分到低分按序遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

    五、聘用手續(xù)及管理待遇

    體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布十五天內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

    新錄用的社會化管理職工簽訂《揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會化用工聘用(勞動)合同》,合同期限為兩年,其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的,合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。

    聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工收入分配方案的通知》(揚人社發(fā)〔2012〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    此次招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。咨詢電話:88331673(城管局) , 88329191(人社局),市紀(jì)委監(jiān)督電話:88392626。

    (原標(biāo)題:揚中市城市管理局招聘社會化管理職工公告)

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    2014江蘇揚中市城市管理局招聘社會化管理職工崗位表.xls

    揚中市人力資源和社會保障局

    揚中市城市管理局

    2014年12月18日