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客家新聞網(wǎng)是由中共贛州市委主辦、經(jīng)國(guó)務(wù)院新聞辦公室核準(zhǔn)的重點(diǎn)新聞網(wǎng)站，贛州客家新聞網(wǎng)管理中心是新成立的市委直屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，并報(bào)請(qǐng)市委宣傳部同意，決定面向社會(huì)公開招聘16名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

1.行政后勤人員：文秘人員2人，財(cái)會(huì)人員2人，人力資源管理人員1人，共5人。

2.新聞采編人員：編輯、記者5人，主持人1人，美編1人，視頻編輯1人，共8人。

3.廣告經(jīng)營(yíng)人員：共3人。

二、崗位聘任基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備崗位工作所需的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.應(yīng)聘行政后勤和新聞采編崗位，應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、財(cái)會(huì)、人力資源管理、美術(shù)、設(shè)計(jì)、軟件工程或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘廣告經(jīng)營(yíng)崗位，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.應(yīng)聘行政后勤和新聞采編崗位，年齡須在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);應(yīng)聘廣告經(jīng)營(yíng)崗位，年齡須在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

4.具有上述職位相關(guān)工作經(jīng)歷，并特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬。

5.身體健康，身體條件符合《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

三、有關(guān)職位其他條件

1.應(yīng)聘機(jī)關(guān)文秘崗位者，要熟悉機(jī)關(guān)公文寫作與處理業(yè)務(wù)知識(shí)，要有較好的文字功底和較強(qiáng)的寫作能力;應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位者，必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德，具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事會(huì)計(jì)工作5年以上經(jīng)歷者優(yōu)先;應(yīng)聘人力資源管理崗位者，必須對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，具備人力資源管理師職業(yè)資格證書或有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.應(yīng)聘編輯、記者崗位者，要具備較扎實(shí)的新聞采訪、編輯、寫作功底和良好的新聞策劃、組織執(zhí)行能力，有網(wǎng)絡(luò)新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉新媒體運(yùn)用者優(yōu)先;應(yīng)聘主持人崗位者，要求是女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)、才思敏捷、語言流暢、知識(shí)面廣、形象氣質(zhì)好，有良好的邏輯思維能力，具備新聞采編和寫作能力;應(yīng)聘美術(shù)編輯者，要能熟練操作Adobe Photoshop、Dreamweaver、Flash等軟件，有平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作與修改，對(duì)圖像、網(wǎng)頁、動(dòng)畫等有較高鑒賞能力;應(yīng)聘視頻編輯者，要熟悉視頻內(nèi)容制作流程，能撰寫視頻腳本，具備熟練的視頻拍攝、編輯、制作技能，能使用Dreamweaver和 photoshop等軟件者優(yōu)先。

3.應(yīng)聘廣告經(jīng)營(yíng)人員崗位者，應(yīng)了解網(wǎng)絡(luò)媒體廣告經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及其市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，熟悉有關(guān)廣告法律法規(guī)和廣告業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的廣告策劃、市場(chǎng)開拓、溝通交流能力，有客戶資源者優(yōu)先。

四、招聘程序及方式

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為6:4，即參考人員以筆試、面試所得成績(jī)按比例折算后計(jì)算總成績(jī)。

1.報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可持有效證件報(bào)名。

2.資格審查。贛州客家新聞網(wǎng)管理中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招考資格。

3.筆試。筆試時(shí)間初定在2015年1月中、下旬，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體時(shí)間、地點(diǎn)在客家新聞網(wǎng)公布)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位要求分別設(shè)置。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

4.面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定后通知到個(gè)人。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。

5.考察。由贛州客家新聞網(wǎng)管理中心組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消聘用資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

6.體檢。考察通過后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)入闈考生開展體檢工作。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.聘前試用。贛州客家新聞網(wǎng)管理中心根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后予以聘前試用。試用期為3個(gè)月。

8.聘用后待遇。試用期滿合格者正式聘用到相應(yīng)崗位工作，見習(xí)期一年。正式聘用人員實(shí)行人事代理，其工資福利待遇與同等條件的正式在編人員相同。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月4日8：30到1月11日17：30截止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州客家新聞網(wǎng)管理中心(贛州市八一四大道60號(hào)，贛南日?qǐng)?bào)社七樓)。咨詢電話：0797-8101732。

3.報(bào)名要求：(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需持以下證件、資料：①現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》一式二份;②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;④近期一寸同底免冠彩照2張。(2)網(wǎng)上報(bào)名。下載并填寫好報(bào)名表后，同證件資料圖片一起發(fā)送至郵箱：gzkjxww@163.com。

（原標(biāo)題：贛州客家新聞網(wǎng)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員啟事）

贛州客家新聞網(wǎng)管理中心

2014年12月12日