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根據(jù)《垣曲縣2014年公開招聘電視臺工作人員工作實施方案》的有關(guān)要求，公開招聘廣播電視播音主持、新聞記者4人。

一、招聘計劃

招聘播音主持2人(男女各1人)、新聞記者2人

二、招聘條件

1、基本要求

①有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。

②遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行。

③身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

④具有報考崗位所需的資格條件。

2、戶籍要求

戶籍不限;

3、年齡要求

報考電視臺工作人員年齡要求為35周歲以下(1978年12月16日以后出生)。

4、學(xué)歷及資格條件要求

每名考生只能選報與專業(yè)相對應(yīng)學(xué)科的一個崗位，不能跨學(xué)科應(yīng)聘崗位，不能應(yīng)聘兩個及兩個以上的崗位。

報考播音主持的應(yīng)為全日制中專及以上學(xué)歷，應(yīng)通過國家二級乙等及以上普通話測試，專業(yè)不限。

報考新聞記者的應(yīng)具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、漢語言、攝像、編導(dǎo)、計算機多媒體及相關(guān)專業(yè)。

5、有下列情況之一者不準(zhǔn)報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

②試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿一年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的未畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

③參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

④其它不符合報考條件的。

三、招聘方式

考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，如違反相關(guān)考試紀律直接取消其聘用資格。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制，播音主持人的個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，新聞記者崗位的個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。

報考播音主持專業(yè)的先面試后筆試。

總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依據(jù)筆試成績從高到低依次確定。筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加筆試一次。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

2014年12月5日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站、垣曲電視臺和縣委、縣政府門口等處發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年12月16日至12月 22日

2、報名地點：垣曲縣人力資源和社會保障局

3、報名要求：凡符合條件者持報到證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校證明)、學(xué)位證、身份證、資格證的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩照6張，并據(jù)實填寫《垣曲縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份。

4、資格審查。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5、每個崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1：3以上。對達不到比例要求的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，報市人社局同意后，順延報名時間，或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(三)筆試

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室公告到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。筆試總分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。

(四)面試

面試工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門組織進行。

根據(jù)筆試成績，分專業(yè)由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。進入面試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，否則不予聘用。面試成績經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。面試時間、地點另行通知。