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按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為1年，合同期間實(shí)行3個(gè)月的試用期。并報(bào)聘用人員名單至縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、管理要求

1、社會(huì)化聘用的工勤人員占用工勤編制，不享有正式工人編制身份，不辦理入編手續(xù)。

2、社會(huì)化聘用的工勤人員只能從事工勤技能工作。

3、聘用人員工資待遇、保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)關(guān)系、教育培訓(xùn)、考核、續(xù)聘與解聘、爭(zhēng)議仲裁等，按《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法》進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求嚴(yán)格執(zhí)行，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、技能測(cè)試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

錦屏縣彥洞鄉(xiāng)人民政府是本次公開(kāi)招聘工作的主體，本次招聘工作未盡事宜由彥洞鄉(xiāng)人民政府招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本方案所稱(chēng)有效《居民身份證》指的均是第二代《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》。

九、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jpzf.gov.cn/)。

咨詢電話：0855—7280006 錦屏縣彥洞鄉(xiāng)人民政府

監(jiān)督電話：0855—7280014 錦屏縣彥洞鄉(xiāng)紀(jì)委辦公室

（原標(biāo)題：錦屏縣彥洞鄉(xiāng)人民政府2014年社會(huì)化招聘工勤人員實(shí)施方案）

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錦屏縣彥洞鄉(xiāng)人民政府2014年社會(huì)化招聘工勤人員職位表

錦屏縣彥洞鄉(xiāng)人民政府2014年社會(huì)化招聘工勤人員報(bào)名表