根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,提高人員素質(zhì),保證工作正常開展,特制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:
1、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院;
2、天津市第一殯儀館;
3、天津市第二殯儀館。
(二)招聘單位地址:
1、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院:天津市靜海縣靜海鎮(zhèn)勝利南路114號(hào);
2、天津市第一殯儀館:天津市北辰區(qū)鐵東路;
3、天津市第二殯儀館:天津市東麗區(qū)津?yàn)I大道199號(hào)。
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:
1、天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為復(fù)員退伍軍人提供精神病療養(yǎng)服務(wù),向社會(huì)提供醫(yī)療保健服務(wù)。
2、天津市第一殯儀館為差額事業(yè)單位。主要職能是提供殯儀服務(wù),殯葬法規(guī)宣傳,殯葬禮儀服務(wù),遺體處置服務(wù),骨灰安葬服務(wù),喪葬用品服務(wù)。
3、天津市第二殯儀館為差額事業(yè)單位。主要職能是提供殯儀服務(wù),殯葬法規(guī)宣傳,殯葬禮儀服務(wù),遺體處置服務(wù),骨灰安葬服務(wù),喪葬用品服務(wù)。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱:醫(yī)師(專技崗)、藥師(專技崗)、護(hù)士(專技崗)、遺體整容師(工勤崗)、遺體火化師(工勤崗)。
(二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量(見附件《公開招聘工作人員計(jì)劃表》)
三、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,品行良好,無違法違紀(jì)記錄;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(四)身體健康,無不良嗜好;
(五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2014年11月27日至2014年12月5日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津人事信息網(wǎng)(www.tjkpzx.com)公布。
五、報(bào)名與資格審核
(一)天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院
考試報(bào)名和交費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名(繳費(fèi))網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)。
報(bào)名時(shí)間:2014年12月7日8:00—12月11日17:00。
資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2014年12月7日9:00—12月 12日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2014年12月7日9:00—12月14日17:00。
(二)天津市第一殯儀館、天津市第二殯儀館
報(bào)名時(shí)間::2014年12月7日8:00—12月11日17:00。
采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員填寫《公開招聘報(bào)名表》(見附件),并將填寫完畢的電子表格以“姓名—報(bào)名表”為文件名發(fā)送至電子郵箱:tjbzzhp@126.com。資格審查結(jié)果以電子郵件形式回復(fù),報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢審查結(jié)果。
所有報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
(一)天津市復(fù)員退伍軍人精神病療養(yǎng)院
1、考試包括筆試和面試。
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2、筆試
筆試采取閉卷形式,筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(shí)》。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間: 2014年12月24日9:00—12月26日17:00。
2015年1月9日9:00以后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
3、面試
面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位可根據(jù)需要,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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