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    2014甘肅白銀市興堡川電灌工程管理局招聘7人公告
    2014-11-27 19:05:34   地區(qū):甘肅   瀏覽:0

    為進(jìn)一步加強(qiáng)白銀市興堡川電灌工程管理局職工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要,根據(jù)《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市興堡川電灌工程管理局(自收自支事業(yè)單位)2014年公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃招聘工作人員7名。

    二、招聘條件

    1.2014年12月31日前取得畢業(yè)證書且未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正;德才兼?zhèn),愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

    3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,30周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日)。

    4.招聘崗位的專業(yè)及其他條件以崗位表要求為準(zhǔn)。

    5.曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含未畢業(yè)大專及以上學(xué)生),以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員,不得報(bào)名。

    三、招聘原則和程序

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    2.報(bào)名時(shí)間:2014年12月22日-12月24日9:00-17:00。

    3.報(bào)名地點(diǎn):白銀市興堡川電灌工程管理局(平川區(qū)水泉鎮(zhèn))

    4.報(bào)名及資格審查:

    根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張,填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

    報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    按照有關(guān)規(guī)定,此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。

    (二)考試

    本次招聘工作,開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上。報(bào)名達(dá)不到比例的崗位,采取壓縮招聘計(jì)劃或合并崗位直至達(dá)到開考比例,壓縮、合并招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,并在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者,并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。

    考試方式采取筆試及面試,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。成績均采取百分制,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

    1.筆試時(shí)間:2014年12月28日(星期日),上午9:00—11:00。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    2.面試: 面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試比例為招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比1:2,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績由高到低的順序確定,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.考生最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。同一崗位成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績確定。

    攜帶證件:報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者,在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。卻因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明,戶籍證明上須有打印的本人照片,并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者,不得參加考試。

    (三)體檢和考察

    1.體檢

    根據(jù)報(bào)考者的最終成績,按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單,市招聘辦組織體檢。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

    2.考察

    體檢結(jié)束后,由市水務(wù)局會(huì)同興堡川電灌工程管理局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖。