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(1)面試時間地點：2014年12月11日13:30

常州市人事考試中心(北直街35號)

(2)面試方式：聘請相關專家組成專家評委會進行面試;

(3)面試內容：應聘崗位綜合知識和綜合素質能力測試;

(4)面試考核合格線為70分，不合格者不計算綜合成績。

3.綜合成績計算方法

各崗位綜合成績均采用百分制計算。按照筆試考核成績占60%、面試考核成績占40%的比例計算綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)。

(四)體檢及考察政審

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市文廣新局組織實施，在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由招聘單位組織實施，常州市文廣新局負責監(jiān)督。考察側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

(五)公示

按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘用管理

招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

五、招聘咨詢

由相關單位負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。

常州博物館：0519-85165080轉8010 18901508100

常州市文物保護管理中心： 0519-86614265 13775212336

六、管理監(jiān)督

本次公開招聘由常州市文化廣電新聞出版局負責組織實施;

常州市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

組織人事處電話：0519-85682362

監(jiān)察室電話：0519-85682504

七、本簡章由常州市文化廣電新聞出版局負責解釋

(原標題：常州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章)

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2014江蘇常州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls

2014江蘇常州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘人員報名表.doc

2014年11月18日