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    2014山西運城市審計局下屬自收自支事業(yè)單位招聘5人公告
    2014-11-18 19:36:01   地區(qū):山西   瀏覽:0

    根據(jù)《運城市2014年公開招聘審計局下屬事業(yè)單位工作人員實施方案》有關(guān)要求,運城市審計局下屬自收自支事業(yè)單位2014年面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位

    崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運城市2014年公開招聘審計局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

    二、招聘對象

    符合用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。

    三、招聘條件

    1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守憲法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (5)符合崗位要求的其它條件。

    2、有下列情形的,不得報考:

    曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

    試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

    應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    四、報名及資格審查

    1、本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地址:運城市審計局人事科(市審計局305室)。

    報名人員可在2014年11月24日9:00至2014年11月26日17:00期間提交報名申請,填寫《運城市2014年公開招聘審計局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員報名表》。

    報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名, 報名人員須本人親自報名,攜帶本人法定身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件,并提供電子照片(一寸紅底免冠近照)。

    已辦理人事代理的需持人力資源和社會保障部門人才中心出具的檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報名介紹信。

    實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1方能開考。

    報考的年齡要求:35周歲及以下(1978年11月24日以后出生)。

    2、繳費

    通過資格審查的考生繳納考試費。收費標準參照公務(wù)員錄用考試筆試標準。

    3、發(fā)放準考證

    報考人員請于2014年12月8日到運城市審計局人事科(市審計局305室)領(lǐng)取準考證?忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和法定身份證。

     

    五、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時,報考者名次按筆試成績排列,如筆試成績?nèi)韵嗤,按加試筆試成績排列。

    1、筆試

    考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和法定身份證(與報名時一致),缺少任何一個證件都不得參加考試。

    筆試內(nèi)容為綜合知識和審計專業(yè)知識。分值100分,其中綜合知識20分,審計專業(yè)知識80分。

    綜合知識測試內(nèi)容為:法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、職業(yè)道德等。

    審計專業(yè)知識測試內(nèi)容為:審計法規(guī)、審計方法、會計知識、審計案例分析判斷。

    2、面試

    面試時間、地點另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試小組由7名評委組成,考生出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分,當(dāng)場公布分數(shù)。根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位名額3倍的人數(shù)確定參加面試人選,最后一名有并列的全部進入面試。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

    每位應(yīng)試人員面試限時10分鐘。

    六、體檢與考察

    根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢或考察不合格的所空缺的招聘名額,不進行遞補。體檢費用由應(yīng)聘者自行負擔(dān)。