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2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

A、B類和C1類崗位需參加全市集中資格復(fù)審，時間、地點另行通知;C2類崗位資格復(fù)審時間由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(除46～54號崗位可憑2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名外，其余崗位均需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書);取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

通過資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局、市人事考試考工網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、實際操作能力測試等方式進(jìn)行。

1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

2.B類崗位考試方式詳見《崗位表》。

B1類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

B2類崗位由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測試和面試)，專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。

3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目C1類為《綜合知識與能力素質(zhì)》，C2類為《專業(yè)知識》;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試或技能測試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、面試和技能測試均采取百分制，總成績合成辦法具體見《崗位表》。

筆試成績低于50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.B2類專業(yè)科目測試、C類專業(yè)面試和技能測試及直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細(xì)地點、考試科目、形式等主要事項。考試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托省轄市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實施�？荚嚪桨笀笏�、核準(zhǔn)的截止時間：12月5日-12月15日。