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資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，其責任由考生自負。

(三)準考證發(fā)放

報考人員請于2014年11月22日(上午9：00—11：30，下午2：00—4：30)憑有效《居民身份證》到報名點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計算方法為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚦煽儗嵭兴纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后面兩位。

(一)筆試

筆試形式為閉卷考試，在紀檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督指導下，由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務工作。筆試考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識》。(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班)。

筆試時間：2014年11月23日下午15:30-18:00。

筆試地點詳見《筆試準考證》，報考人員須同時持帶有本人照片的有效居民身份證明和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績于筆試后2個工作日內(nèi)在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門戶網(wǎng)站進行公布。

(二)面試

面試時間：2014年11月28日下午2：30開始，考生需提前半小時到達指定地點。

面試地點另行通知，請考生務必保持通訊暢通。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時須同時持帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試由規(guī)劃局招考領(lǐng)導小組負責組織。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算，面試成績當場告知考生。市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門對整個過程實施監(jiān)督。

筆試、面試成績和總成績及進入體檢人員名單等在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果在得到體檢不合格結(jié)果24小時內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意后可以在一周內(nèi)到指定醫(yī)院復查一次。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢費用由報考者自理，體檢時間、地點由本次招考工作領(lǐng)導小組另行通知。

七、考核(政審)

考核(政審)工作由用人單位或其主管部門具體負責實施�？己�(政審)應當組成考核(政審)組，考核(政審)組由兩人以上組成�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。并據(jù)實寫考出考核(政審)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招考工作領(lǐng)導小組審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。