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報(bào)名的同志現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合招聘職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章、《報(bào)名信息表》，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1：3比例才能開考。達(dá)不到比例的，該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以調(diào)整或取消：職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以改報(bào)其他職位。無適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。

但對(duì)于確屬急需緊缺專業(yè)的，由招聘單位或其主管部門提出，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否減少、取消招聘計(jì)劃數(shù)或調(diào)整招聘開考比例。

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年11月7日至2014年11月9日(9:00-16:00中午不休)

報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣人力資和社會(huì)保障局三樓人力資源股;

報(bào)名費(fèi)用：每人100元;

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

五、考試

考試分為面試、筆試兩項(xiàng)。按先面試、后筆試的方式進(jìn)行。

(一)面試

面試主要測(cè)試考生在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)擬聘崗位的適應(yīng)程度。

面試總分100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見面試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

根據(jù)面試成績按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3以內(nèi)比例從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。

筆試只考一科，為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分150分。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績公布后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績計(jì)算及其他事宜

考生總成績按面試成績占60%、筆試成績百分制折算后占40%計(jì)算。

面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

報(bào)考人員須參加本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

體檢必須在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。