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2、筆試

(1)筆試內(nèi)容

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目分為：

公共類(lèi)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

醫(yī)學(xué)類(lèi)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

護(hù)理類(lèi)：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》

教師類(lèi)：《學(xué)科知識(shí)》

(2)筆試成績(jī)計(jì)算辦法

公共類(lèi)：筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%;

醫(yī)學(xué)類(lèi)：筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)

護(hù)理類(lèi)：筆試成績(jī)=《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)

教師類(lèi)：筆試成績(jī)=《學(xué)科知識(shí)》成績(jī)

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年11月16日

上午：9:00——11:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)

下午：15:00——17:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)(公共類(lèi))

考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

3、面試

面試要緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，面試的具體方案和時(shí)間另行確定。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)聘用辦法

1、對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬聘用人員名單。

2、組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，需在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

3、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)還要通過(guò)查閱被考察人員人事檔案對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步資格復(fù)核�？疾旆桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)制定并報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后，由區(qū)人社局和用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

三、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽(yáng)泉市人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與聘用人員簽定聘用合同。同時(shí)，委托區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心對(duì)聘用合同書(shū)進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由區(qū)人社部門(mén)會(huì)同區(qū)紀(jì)檢部門(mén)、用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

上崗前的培訓(xùn)工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。新聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)且在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年;不合格者，取消其聘用資格，到市、區(qū)人才市場(chǎng)登記就業(yè)。

四、待遇

新聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開(kāi)招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

六、其它

其它補(bǔ)充規(guī)定，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時(shí)制定公布。招聘方案由郊區(qū)2014年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

陽(yáng)泉市郊區(qū)人社局：0353—5698313

陽(yáng)泉市郊區(qū)教育局：0353—5151376

陽(yáng)泉市郊區(qū)食藥局：0353—5056100

陽(yáng)泉市郊區(qū)人民醫(yī)院：0353-5151818

（原標(biāo)題：陽(yáng)泉市郊區(qū)2014年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告）

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