連云港市博物館、市藝術(shù)研究所、市文化館、市藝術(shù)學(xué)校均為連云港市文化廣電新聞出版局直屬全額事業(yè)單位。市博物館的主要職能是文物保管、考古發(fā)掘、科學(xué)研究、社會教育等;市藝術(shù)研究所的主要職能是挖掘和保護我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源、整理保存全市的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)資料和檔案,組織藝術(shù)創(chuàng)作與研究等;市文化館的職能是組織公共文化活動,開展群眾文藝創(chuàng)作、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)研,指導(dǎo)基層群眾文化工作等;市藝術(shù)學(xué)校的職能是培養(yǎng)中專學(xué)歷藝術(shù)人才,組織藝術(shù)展演,促進藝術(shù)事業(yè)發(fā)展。由于工作需要,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,上述4個單位共對外公開招聘高層次人才10名,現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下:
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2014年10月13 日—10月15 日。
2、報名地點:報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名地點為市文化廣電新聞出版局政治處(連云港市新浦區(qū)朝陽東路66號文廣新局517房間),聯(lián)系人:王莉,聯(lián)系電話:0518-85681119。如有特殊情況,確有到不了現(xiàn)場的,請在報名期間與工作人員電話聯(lián)系。
3、報名所需材料:
①《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》一份(見附件)。
②各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書原件和復(fù)印件,以及崗位所需其它條件的證明材料原件和復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件等。
③二寸近期免冠彩色照片2張。
4、資格審查:通過核對考生報名條件和崗位招聘條件進行資格審查,資格審查通過后,領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,直接參加考試。報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者,或未按時領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證的,自動喪失考試資格。
5、各崗位開考比例原則上為1:3,對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例(如涉及崗位核減,相關(guān)信息將在連云港文化網(wǎng)上公布)。資格審查通過后,市文廣新局將電話通知考生考試時間、地點及相關(guān)考試安排。
(二)考試
考試采用技能測試和面試的方式進行。考試時間和地點另行通知?荚嚂r考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
1、技能測試。滿分100分,原則上由招聘主管部門組織,主要測試應(yīng)聘崗位所具備的專業(yè)技能,技能測試合格分?jǐn)?shù)線為70分。在技能測試合格人員中,根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定面試人選。
2、面試。滿分100分,面試由專業(yè)題、公共題組成,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
總成績的計算方法為:有技能測試的總成績=技能測試成績60%+面試成績40%;無技能測試的總成績=面試成績。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
技能測試、面試成績當(dāng)場通知考生,總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在連云港文化網(wǎng)進行公布。
在各項考試的合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1比例確定體檢名單,并在連云港市文化網(wǎng)進行公布。
(三)體檢
體檢由市文廣新局人事部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
(四)考察
體檢合格人員由市文廣新局人事部門會同用人單位組織考察。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀(jì)守法等情況。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港文化網(wǎng)上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補,在考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
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