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一、基本原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招錄職位及人數(shù)

三、報考條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

2.符合崗位表中任職條件;

3.身體健康;

4.所有報考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制;

5.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘;

6.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。

四、招考程序

1.報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,如實填寫報名登記表。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費(fèi)100元。報名時間：2014年9月8日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。報名地點：如皋市發(fā)改委組織人事科(地址：市行政中心大樓主樓B10樓1016)。聯(lián)系電話：0513-87650003。

2.資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報考條件進(jìn)行資格初審，發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.考試：經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3：1以上方可開考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試成績。

⑴筆試。筆試主要考查寫作能力，重點考查中文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。

⑵面試。根據(jù)筆試成績，按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象，如達(dá)不到比例，按實際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

4.體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點另行通知。

5.考察：對體檢合格對象，進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.公示：考察合格確定擬聘用人選，在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)束無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、人員聘用及性質(zhì)

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位編外勞動合同制職工，與用人單位簽訂勞動合同。

錄用人員試用期3個月，試用期月工資1500元，試用合格后簽訂勞動合同，實行一年一簽，月工資2200元左右，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。年終接受單位考核，年收入4萬元左右。

六 、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市發(fā)改委成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。招聘工作接受紀(jì)檢、社會全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-87284518(如皋市人社局紀(jì)工委)、0513-87651513(如皋市發(fā)改委紀(jì)檢組)。

原標(biāo)題：如皋市散裝水泥辦公室公開招聘合同制工作人員公告