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(五)聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

三、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督

溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87269151

溧陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296

五、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2014年溧陽市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

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1.2014年溧陽市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls

2.2014年溧陽市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc

溧陽市人力資源和社會保障局

2014年8月22日