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一、單位簡(jiǎn)介

黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)座落于黑河市管轄七個(gè)縣(市、區(qū))，系自收自支正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于黑河市林業(yè)局。林場(chǎng)主要任務(wù)是：管理國(guó)有林場(chǎng)森林資源，從事林業(yè)生產(chǎn)造林、森林撫育、育苗、開發(fā)當(dāng)?shù)剡m種樹種、森林防火等工作。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃10名(男性)。其中林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位7名，林業(yè)行政管理員崗位3名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生。是指全日制普通中專、高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2012、2013年畢業(yè)于全日制普通中專、高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè), 工作態(tài)度積極，志愿服務(wù)于基層;

3、具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他相關(guān)條件;

4、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1、林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：

(1)學(xué)歷：全日制普通中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)招中專以上(含中專)學(xué)歷。

(2)專業(yè)：林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、園林、森林防火、外來(lái)有害物種控制、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境科學(xué)。

2、林業(yè)行政管理員崗位：

(1)學(xué)歷：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上(含本科)學(xué)歷。

(2)專業(yè)不限。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張，填寫《黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日-2014年9月19日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報(bào)名地址：黑河市林業(yè)局人事科(市林業(yè)局辦公樓4樓407室)

聯(lián) 系 人：朱蘊(yùn)超 徐影 劉佳

聯(lián)系電話：0456-8248649

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

1、筆試。筆試試卷成績(jī)100分。

林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和林業(yè)專業(yè)知識(shí)(其中：公共科目占30分、林業(yè)專業(yè)知識(shí)占70分);

林業(yè)行政管理員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。