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一、招聘崗位、人數(shù)及對象

詳見附件《賢官等三個新城招聘緊缺專業(yè)人才情況匯總表》。

二、招聘基本條件

1、擁有中華人民共和國國籍;

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身體健康，具備履行崗位職責能力;

5、符合招聘崗位的具體條件，詳見《賢官等三個新城招聘緊缺專業(yè)人才情況匯總表》，專業(yè)劃分參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014)。普通高校本科學歷的年齡一般不超過30周歲(1984年 8月18日及以后出生)，具有副高級職稱的年齡可放寬到35周歲(1979年 8月18日及以后出生)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。具體程序和方法如下：

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2014年8月18日至8月29日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00;

2、報名地點：沭陽縣人才中心(沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583);

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3張(原件審核后予以退還)，另需提供從事報考專業(yè)崗位三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

資格初審合格人員繳納筆試費用100元。

(二)筆試

筆試由縣人社局會同有關(guān)部門共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識，筆試不指定復習用書。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣人社局在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布(www.shuyang.gov.cn)。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。

領(lǐng)取筆試準考證的時間為：2014年9月5日—6日。

領(lǐng)取筆試準考證的地點為：沭陽縣人才中心(沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583)。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前，縣人社局對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分一次性進行遞補。

面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定。如面試成績?nèi)韵嗤�的，則需通過加試確定。)從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

體檢工作由縣人社局會同有關(guān)部門共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用由考生自理。

(五)考核、公示

體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上進行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。