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一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)�、公開招考、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取筆試、面試、考察、試崗等程序進行。

二、遴選人數(shù)

遴選人數(shù)1名，如報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達不到3：1比例的，則對遴選計劃予以調(diào)整。遴選職位調(diào)整的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)和縣政府網(wǎng)向社會公布。

三、招考對象及報考條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風過硬;

(二)具有公務員身份(試用期滿一年以上的);報名時需單位黨委或黨組同意報考證明材料。

(三)�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有較強的寫作和協(xié)調(diào)能力。

(四)年齡35周歲以下(1979年7月30日后出生)，在辦公室工作兩年及以上者年齡可放寬到 40歲。

(五)身體健康，五官端正。

(六)未受過黨政紀處分或其它不適宜于統(tǒng)戰(zhàn)工作的情形。

四、招考程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間： 2014年7月30日至8月1日

2、憑單位證明、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件報名。

3、報名地點：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(政協(xié)一樓)。

(二)筆試

1、時間、地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容為寫作、時事、政治理論、縣情和統(tǒng)戰(zhàn)專業(yè)知識等。

(三)面試

1、按筆試成績由高到低，取前5名參加面試，如報名人數(shù)滿3人不足5人，則全部參加面試，面試采用現(xiàn)場答辯方式進行;

2、面試考官由相關部門人員臨時組成;

3、面試時間、地點另行通知。

(四)成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)�？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�數(shù)。

(五)考察

根據(jù)考試總成績，按遴選人數(shù)1:3比例確定考察對象，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)相關單位組成考察組進行考察。

(六)試崗

縣遴選統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員招考領導小組根據(jù)考察情況，按遴選人數(shù)1:2比例確定人員到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部試崗。試崗1個月后，組織對試崗人員進行民主測評。測評總分為100分，其中領導班子成員測評占50%，縣委統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)部干部職工集體測評占50%。

(七)調(diào)動

縣遴選統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員招考領導小組根據(jù)試崗人員測評結(jié)果，取測評總分高者為擬錄用對象，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

(八)本簡章未盡事宜，由縣遴選統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員招考領導小組研究確定。

原標題：遵義縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選工作人員簡章

遵義縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選工作人員領導小組辦公室

2014.07.22