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    2014年天津西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘4人公告
    2014-06-26 17:31:29   地區(qū):天津   瀏覽:0

    西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告

    為更好做好我區(qū)行政許可服務(wù)中心窗口服務(wù)及行政審批工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘4名臨時(shí)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象和資格條件

    (一)招聘對(duì)象

    符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的大專(高職)及以上學(xué)歷證書(shū)人員。

    (二)基本條件

    1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月30日至1996年6月30日期間出生);

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    3.具有良好的品行;

    4.身體健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有符合崗位要求的工作能力;

    6.具有天津市常住戶口;

    7.具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。

    (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

    1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

    4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

    5.道德敗壞,有不良行為,受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

    6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    7.其他不宜從事擬招聘崗位工作的。

    二、發(fā)布招聘公告

    本次招聘工作由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心、西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,從2014年6月26日開(kāi)始,在西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)發(fā)布《西青區(qū)行政許可服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告》。

    三、報(bào)名

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)間:2014年6月30日,上午8:30—11:30。

    3.報(bào)名地點(diǎn):西青區(qū)人才市場(chǎng)。

    4.報(bào)名要求:須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,近期正面免冠一寸彩色照片3張(同一底版)。

    考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元,進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
     

     

    四、考試

    考試包括筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,試卷滿分為100分。

    筆試時(shí)間:2014年7月2日上午9:30~11:00。

    報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

    (二)面試

    考生在筆試合格的基礎(chǔ)上,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其聘用資格。

    面試時(shí)間:另行通知。

    報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

    考試成績(jī)的計(jì)算方法為:在面試合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

    筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

    五、體檢和政審

    面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

    體檢由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié),政審由西青區(qū)行政許可服務(wù)中心組織實(shí)施,政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出政審材料。

    體檢、政審結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

    六、公示

    根據(jù)體檢、政審情況,對(duì)擬聘用人員在西青區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。