2014年江蘇省泰州市高港區(qū)公開選聘高層次人才簡章
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和區(qū)委第四次黨代會第二次年會精神,大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,著力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)中共泰州市高港區(qū)委研究,決定面向部分高校選聘20名左右優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,現(xiàn)將公開選聘工作有關(guān)事項公布如下:
一、選聘對象
選聘對象為部分高校2014年全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(具體高校見附件1)。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.志愿到基層鍛煉,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。
4.學習成績良好,必修課程無重修或補考,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書。
5.年齡一般不超過30周歲(1984年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)。
6.身心健康,具備正常履行職責的身心條件。
中共黨員(含預備黨員)、學生干部、獲得校級以上表彰獎勵、本科階段為“985”高校的以及博士研究生學歷者優(yōu)先。
三、選聘數(shù)量及要求
2014年計劃選聘20名左右。選聘對象主要著眼我區(qū)實際需要,重點為經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的城建規(guī)劃類、建筑工程類、農(nóng)業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖類、化學工程類、醫(yī)藥化工類、經(jīng)濟類、商務貿(mào)易類、工商管理類、法律類、社會政治類、航道港口類、水利工程類、中文文秘類等專業(yè)大類的全日制碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生(具體專業(yè)見附件2)。
四、選聘程序
選聘按照報名與篩選、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
1.報名與篩選
考生填寫報名表(具體表格見附件3)并附照片(照片大小不超過20kb,格式為GIF、JPG 或JPEG)發(fā)送到郵箱(ggzzbrck@126.com)進行報名,報名時間為2014年5月5日至2014年5月20日。報名結(jié)束后,根據(jù)選聘基本條件及要求對報名對象進行篩選,確定進入面試人選名單。
2.資格復審與面試
面試前,對面試人選進行現(xiàn)場資格復審,考生須提交本人身份證原件及復印件,黨員證明、表彰獎勵材料、本科畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消面試資格。通過復審的,發(fā)放面試通知書。面試采取面對面雙向交流方式進行,根據(jù)面試成績,以一定比例確定體檢人選。
3.體檢
體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察人選。
4.考察
采取一定形式對考察人選進行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
5.公示與聘用
擬聘用人員名單在高港黨建網(wǎng)、高港人力資源和社會保障網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束并無異議的,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員畢業(yè)后,憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書原件辦理聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市高港區(qū)專門人才工作站,編制為全額撥款事業(yè)編制,直接進入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫,作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用人員工資待遇參照公務員同類人員標準執(zhí)行。
2.聘用人員實行試用期和輪崗鍛煉制度,為期一年,分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級機關(guān)部門鍛煉。
3.聘用人員試用和輪崗鍛煉結(jié)束,由泰州市高港區(qū)專門人才工作站對其進行綜合考核,并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應情況,安排到相應崗位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除其聘用合同,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由泰州市高港區(qū)2014年公開選聘高層次人才工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話:0523-86965195(中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科)
監(jiān)督電話:0523-86966163(中共泰州市高港區(qū)紀委)
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