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連云港市糧食局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

連云港市糧油質(zhì)量監(jiān)測(cè)所隸屬于連云港市糧食局，是我市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是履行糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全的監(jiān)管、服務(wù)職能;組織開(kāi)展全市糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)攘魍ōh(huán)節(jié)的糧食質(zhì)量和衛(wèi)生監(jiān)管;負(fù)責(zé)組織對(duì)本地區(qū)糧食品種、品質(zhì)和受害物質(zhì)污染情況進(jìn)行調(diào)查分析和糧食收獲質(zhì)量調(diào)查及品種測(cè)報(bào)工作，為收獲糧食的衛(wèi)生質(zhì)量安全和糧油資源的合理利用提供技術(shù)支撐;承擔(dān)市縣級(jí)儲(chǔ)備糧、軍供糧等政策性用糧的質(zhì)量監(jiān)督檢查。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，對(duì)外公開(kāi)招聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《連云港市糧食局直屬事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

1.2014年8月1日前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.第一學(xué)歷須為全日制本科;

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。

三、有關(guān)待遇

對(duì)被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月28日---2014年5月7日。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表(見(jiàn)附件2)至郵箱zzc8016@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校。(郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系確認(rèn))

3.聯(lián)系方式：

報(bào)名電話:0518-85616016 0518-85616033

聯(lián)系人：魯軍 金同嵐

五、遴選程序

1.資格審查

崗位最低面試比例為1：3，如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則不予開(kāi)考。相關(guān)信息將在連云港市糧食局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 

2.考試。

對(duì)符合條件的報(bào)名人員擇優(yōu)通知面試。面試前需提供以下材料：

(1)經(jīng)本人簽字填寫(xiě)好的《連云港市糧食局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷：2張2寸近期免冠彩色照片;各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等材料;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料)。

(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。面試成�?jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(3)按面試成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人選。

3.體檢

體檢由連云港市糧食局統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。