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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)規(guī)定和工作需要，甘肅省省直黨群部門所屬12個事業(yè)單位面向社會公開招聘46名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2、遵守憲法和法律，品行良好。3、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。5、應(yīng)聘人員年齡：博士研究生為1974年1月1日以后出生;碩士研究生或具有中級職稱任職資格的人員為1979年1月1日以后出生;本科(大專)畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生。對取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，執(zhí)行與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符學(xué)歷的年齡要求。6、具備崗位要求的其他條件。

二、報名

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1、提交報考申請。應(yīng)聘人員應(yīng)在2014年5月6日至5月15日每天8:30至18:00登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)提交報名申請。報名時，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書(網(wǎng)上公布)和招聘崗位條件。

2、查詢報名序號。應(yīng)聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員修改報名信息、查詢審查結(jié)果和繳費(fèi)等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。

3、資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位或主管部門根據(jù)公告和招聘崗位要求的條件，在考生提交報名申請后兩天之內(nèi)，對應(yīng)聘者提交的申請進(jìn)行審查并作出審查通過與否的結(jié)論。資格初審未通過的，須向考生說明原因。

4、查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于提交報名申請的兩天后，登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢本人是否通過了資格初審。

5、繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員于2014年5月16日前每天8:30至18：00登錄繳費(fèi)頁面，繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)和繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，由事業(yè)單位主管部門審核印發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門另行通知。

三、招聘辦法

省委黨校博士研究生崗位采取直接考核的方式招聘，具體招聘辦法由省委黨校制定。其他崗位招聘采取筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行。

四、筆試

筆試由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，采取閉卷形式進(jìn)行，實(shí)行百分制�？碱}科目及考試內(nèi)容由主管部門和事業(yè)單位根據(jù)招聘崗位需求確定。筆試開考比例原則上不低于1：3，個別崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，可由主管部門和事業(yè)單位商省委組織部，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并在筆試前通知應(yīng)聘人員。

筆試時間見各招聘單位招聘崗位列表，考試地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
 

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1:2的比例確定參加資格復(fù)審的人員。確定了筆試最低分?jǐn)?shù)線的崗位，筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)證件原件、復(fù)印件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑所在院校出具的證明進(jìn)行資格復(fù)審。有工作單位的應(yīng)聘人員還須提交有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明。凡有關(guān)材料信息與報考職位條件不符的，取消面試資格。資格復(fù)審中被取消面試資格或自愿放棄面試而形成的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。

六、面試

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，實(shí)行百分制，成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

七、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

八、體檢

根據(jù)綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請，由事業(yè)單位主管部門重新選擇一家醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，從進(jìn)入面試的人員中，按照該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。