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十、考 核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主;應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，從招聘用人單位中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己私M由2人及以上組成，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見�？己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報(bào)經(jīng)羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼粚�按面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ)一次。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、截止到2014年8月31日前未能提交招考職位所需的學(xué)歷、檔案等相關(guān)材料的人員的;

3、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

4、有政治、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題或其它問題的;

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的;

6、符合本實(shí)施方案第四條第三款規(guī)定的人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8、經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

十一、公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在羅甸人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再按簡(jiǎn)章規(guī)定程序執(zhí)行。

十二、聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離羅甸縣，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試;報(bào)考公務(wù)員的，需經(jīng)人事部門同意后方能報(bào)考。違約金按(羅編紀(jì)〔2013〕4號(hào)會(huì)議紀(jì)要)規(guī)定執(zhí)行：“服務(wù)期未滿調(diào)離本行政區(qū)域的人員(經(jīng)組織批準(zhǔn)，同意報(bào)考并錄用為國(guó)家公務(wù)員調(diào)離本行政區(qū)域外)，以五年個(gè)人工資總額的平均值乘以中止履行服務(wù)期來計(jì)算補(bǔ)償金，當(dāng)事人足額支付補(bǔ)償金后，有關(guān)部門才能履行相關(guān)手續(xù)”。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十四、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將在羅甸縣人力資源網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十五、本次招聘所需專業(yè)以羅甸縣人力資源網(wǎng)上發(fā)布的《貴州省羅甸縣2014年面向高校公開招聘衛(wèi)生廣播專業(yè)急需緊缺人才參考專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。