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為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津中學是市教委直屬國辦重點中學。2009年學校被教育部評為全國教育系統(tǒng)先進集體。天津中學堅持素質(zhì)教育的價值取向，實踐“為成功人生做準備”的辦學理念，建設(shè)學習型組織，打造書香校園。突出實踐活動教育特色，創(chuàng)建自主學習的課堂文化，構(gòu)建師生共同成長的精神家園，努力把學校辦成體現(xiàn)教育的整體性、自主性、活動性、差異性和反身性的示范性完全中學。學校具有現(xiàn)代化的設(shè)施，一流的管理和優(yōu)秀的師資隊伍。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)(詳見招聘計劃)

語文教師、體育教師、地理教師、物理教師、英語教師、數(shù)學教師各1名，歷史教師2名。

四、招聘范圍與對象

語文、體育、物理、英語、歷史(1名)教師要求2014屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。地理、數(shù)學、歷史(1名)教師要求有2年以上從事相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士研究生。

五、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

2.熱愛教師職業(yè)，愛學生，愛讀書，愛學習;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.具有崗位要求的其他條件。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中學校園網(wǎng)(http://www.tjzx.cn)發(fā)布招聘公告。

(三)報名與資格初審

1.報名(報名時間不少于7個工作日)

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間見學校網(wǎng)站通知(http://www.tjsyzx.cn)，應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)，按照網(wǎng)站報考說明，通過報名系統(tǒng)報名。注意：學歷部分從高中填起。

2.資格初審

對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審，通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，上網(wǎng)確認交費，并打印筆試準考證。所報崗位如報名人數(shù)小于1:3的，相應(yīng)減少或取消該崗位。

(四)考試

1.筆試：

通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員持身份證及下載打印的《筆試準考證》按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。參加筆試同時攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、成績單、學生證，戶口本(戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證、大學本科畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員需攜帶身份證、戶口本、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證、碩士研究生畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試成績在7個工作日內(nèi)發(fā)布在天津中學網(wǎng)站。

2.面試：(面試時間、地點另行通知，詳見天津中學網(wǎng)站)

面試分為考官面試和試講說課兩部分。一是考官面試，進入面試的考生，依據(jù)考官現(xiàn)場命題作答或展開討論，由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場表現(xiàn)給出分數(shù);二是試講說課，學校提前30分鐘給考生考試題目，并提供相應(yīng)的教材和參考書籍�？忌鷮�準備的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講說課情況給出分數(shù)。面試總分為100分。面試結(jié)束后按照兩部分成績5：5的比例合成面試成績。