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體檢合格的，由招考辦會同招聘單位對擬聘用對象進(jìn)行政審考察，并對其進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

因體檢與政審不合格或未按要求參加體檢而空缺的名額，不實(shí)行遞補(bǔ)。

九、公示

筆試(初試)、面試(復(fù)試)、體檢及政審各個環(huán)節(jié)結(jié)束后，由招考辦在原發(fā)布招考公告的相關(guān)媒體和招考單位、畢節(jié)烏蒙演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)行聘用公示。公示期為7天。

十、工資及有關(guān)待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異后，根據(jù)各職位招聘計劃和考生總成績從高分到低分自主選擇具體單位，由人事部門辦理聘用手續(xù)，工資及相關(guān)福利待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇的有關(guān)規(guī)定辦理。同時，在借用到畢節(jié)烏蒙演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司工作期間，參與公司的績效考核，公司根據(jù)績效考核結(jié)果，額外發(fā)給相應(yīng)的績效工資和演出場次補(bǔ)貼。招聘人員為碩士學(xué)位研究生的，給予8萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助(其中，試用期滿一年考核合格的先發(fā)給4萬元，次年考核合格的再發(fā)給4萬元)。

十一、試用考察、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，根據(jù)招考辦提供的聘用名單，由各招聘單位按事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行試用考察，試用期為一年;試用考察期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系;試用考察期享受畢節(jié)市事業(yè)單位工作人員同等工資待遇。

十二、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)嚴(yán)格公開招考紀(jì)律。對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

1、報考人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、報考人員在考試考核過程中作弊的;

3、工作人員故意泄露考試題目，或指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

(二)招考工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

附件：

1、2014年畢節(jié)市招考藝術(shù)人才職位計劃表.doc

2、2014年畢節(jié)市招聘藝術(shù)人才報名登記表.doc

畢節(jié)市文化體育廣播電影電局

2014年1月20日